Wiesbaden

Seit mehr als 20 Jahren betreut das Team von AltoPartners Wiesbaden deutschlandweit Executive Search-Mandate von Kunden vornehmlich aus dem Finanzdienstleistungssektor, der Industrie und dem Handel. Unsere Kunden sind multinationale Großunternehmen, deren Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie mittelständische Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Wir beraten Sie bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen, beispielsweise zur Sicherung Ihres Wachstums, zur Gestaltung und Umsetzung eines Turnarounds oder zur Neuausrichtung von Geschäftsbereichen und Unternehmen. Dabei stellen wir mit unserer Herangehensweise stets sicher, dass Sie eine optimale Auswahl qualifizierter Führungskräfte erhalten. Wir garantieren zu jedem Zeitpunkt einen zielgerichteten Such- und Auswahl-Prozess.

Unser Erfolg basiert auf zwei wesentlichen Qualitäten: Wir halten seit unserem Bestehen bewusst an unserer Beratungsmaxime fest, Empathie gegenüber Kunden und Kandidaten allzeit anzuwenden. Zudem hinterfragen wir permanent unsere eigenen Standards und investieren fortlaufend - unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben - in neue Verfahrensweisen und Techniken.

Das Ergebnis ist eine außerordentlich hohe Besetzungsquote, die seit 2011 noch zusätzlich durch das Angebot eines praxisorientierten Onboarding-Verfahrens gefestigt wird. Die Onboarding-Beratung erhalten alle von uns platzierten Führungskräften zusätzlich. Hierdurch werden die Risiken einer Besetzung in der Antrittsphase minimiert und gleichzeitig schnelle Erfolge in der Positionierungsphase gezielt unterstützt.

Als Mitglied von AltoPartners Executive Search Worldwide steuern wir gemeinsam mit über 300+ Partnern und Consultants an 53 Standorten in 31 Ländern internationale Suchprojekte. Wir sind stark in den unterschiedlichen globalen Practice Groups von AltoPartners engagiert und decken im speziellen die Themenfelder: Financial Services, Retail & Consumer Products sowie Manufacturing ab.

Wir verfügen über einen langjährigen Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern, der durch unseren Beirat - bestehend aus renommierten und hervorragend vernetzten aktiven und ehemaligen Führungskräften - gefördert wird.

Wir legen Wert auf einen fundierten Austausch auf der Höhe der aktuellen Forschung über neueste Trends und Strömungen zu zukunftsweisenden Managementansätzen. Hierbei pflegen wir auch den Dialog mit Experten der Managementlehre aus Akademie und Praxis.

Lassen Sie sich inspirieren, sprechen Sie mit uns und fordern Sie erfolgreiches Executive Search!

Executive Development Coaching

Erfolgreiches Management erfordert die Bereitschaft, Verhaltensroutinen aufzubrechen, Vertrautes zu hinterfragen, Veränderung zu wollen und den nötigen Wandel aktiv zu steuern.

Wir verstehen Executive Development Coaching als professionelle Gestaltung und impulsgebende Begleitung persönlicher, sozialer und struktureller Veränderungsprozesse im beruflichen Umfeld.

Als Außenstehende mit internationaler Managementpraxis können wir den Perspektivenwechsel Ihres Managements durch konstruktive Situationsanalysen, klare Zieldefinitionen und bedarfsgerechte Trainingseinheiten professionell unterstützen. Unsere Arbeit zielt darauf ab, die persönlichen Stärken, das Arbeits-, Führungs- und Kommunikationsverhalten Ihrer Spitzenkräfte im Einklang mit den Anforderungen Ihres Unternehmens zu entwickeln.

Um Ihre Manager*innen zu befähigen, die Herausforderungen zunehmend beschleunigter Innovationszyklen und eines ständig steigenden Anpassungsdrucks zu meistern, betrachten wir dabei die Identifizierung und Entfaltung individueller Optimierungspotenziale sowie umfeldgerechter Handlungsalternativen als vorrangige Ziele unseres Coaching-Angebots.

Marco Arcaini